Купить в 1 клик

Не хватает прав доступа к веб-форме.

Спасибо за заказ!
Ошибка!
В ближайшее время наш менеджер свяжется с вами.

Мы работаем для Вас!

Время работы:  Пн-Пт   10 -17; Сб.-Вск  выходной

1280x800 532x281
02.авг.2023

[recovery mode] Тед Лассо — идеальная модель поведения менеджера по тестированию? Или же плохой пример для подражания?

Привет, Хабр! Меня зовут Глеб Боос, уже много лет работаю в области QA и прошел путь от начинающего тестировщика до руководителя на разных уровнях. За время работы я попробовал себя в различных ролях, включая тим-лида, тест-менеджера, руководителя проектов, ресурсного менеджера, руководителя отдела тестирования и руководителя центра компетенций. Благодаря этому опыту я имел возможность тесно взаимодействовать со смежными отделами, такими как HR, маркетинг, продажи, закупки и финансы.В своем стремлении внедрять эффективные процессы и улучшать коммуникацию как внутри команд, так и между проектами/отделами, я всегда активно изучал разнообразные источники информации. Книги PMBOK и P2M, статьи на Habr, видеозаписи конференций на YouTube, практические занятия и тренинги, а также общение с профессионалами помогали мне формировать представление о том, как создать эффективную рабочую среду для проектов и команд. Однако недавно я открыл для себя необычный исходный материал для анализа и обучения — сериал «Тед Лассо» от Джейсона Судейкиса и Билла Лоуренса, создателей известного сериала "Клиника".$ Сразу стоит отметить, что данная статья представляет собой больше творчесĸий анализ в качестве экспериментального подхода, нежели ревью профессиональной литературы или конференции.  Читать далее

Название: [recovery mode] Тед Лассо — идеальная модель поведения менеджера по тестированию? Или же плохой пример для подражания?
Ссылка на источник:  https://habr.com/ru/companies/inpglobal/articles/751974/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=751974

Возврат к списку